階段 |
主要工作 |
準(zhǔn)備階段 |
1.委托安全文化評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)
2.成立安全文化領(lǐng)導(dǎo)小組和專門辦事
3.召開動(dòng)員大會(huì)啟動(dòng)安全文化建設(shè)工程
4.制定安全文化建設(shè)計(jì)劃和實(shí)施方案
5.安全文化現(xiàn)狀調(diào)查 |
編制文件階段 |
1.制定安全文化承諾書
2.完善安全規(guī)章制度、崗位責(zé)任制、安全操作規(guī)程
3.營造安全文化環(huán)境的方法
4.制定安全激勵(lì)、信息與溝通、學(xué)習(xí)與改進(jìn)及安全事務(wù)參與的方法和程序
5.制定決策層、管理層和員工層安全行為管理規(guī)范 |
安全文化實(shí)施階段 |
1.安全文化有關(guān)文件的宣貫和培訓(xùn)
2.實(shí)施的監(jiān)督和控制
3.改進(jìn)和完善
4.持續(xù)堅(jiān)持 |
審核與評(píng)估階段 |
1.安全文化工作績效檢測
2.效果評(píng)估
3.編制自評(píng)報(bào)告 |
評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)階段 |
1.對(duì)企業(yè)安全文化建設(shè)方案提供咨詢與指導(dǎo)
2.對(duì)企業(yè)安全文化建設(shè)現(xiàn)抓進(jìn)行評(píng)價(jià)
3.編制企業(yè)安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)報(bào)告 |
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申報(bào)階段 |
向安監(jiān)部門提出申請(qǐng)，由其確定安全文化建設(shè)等級(jí) |
